Loker Tangerang Terbaru, Lamar Segera Posisi sales officer di PT Toyota Astra Financial Services

Loker Tangerang Terbaru, Lamar Segera Posisi sales officer di PT Toyota Astra Financial Services

PT Toyota Astra Financial Services membuka rekrutmen karyawan baru untuk penempatan wilayah Tangerang. Posisi yang tersedia adalah Sales Officer. Loker ini memerlukan lulusan minimal D3 sederajat dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun.

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat simulasi kredit dan melakukan negosiasi dengan dealer maupun calon pelanggan untuk mendapatkan aplikasi pembiayaan pelanggan
  • Melengkapi data aplikasi pembiayaan dan dokumen pendukung, serta melakukan konfirmasi melalui telepon, proses data entry, inisiasi, dan scan dokumen untuk menunjang proses analisa kredit
  • Memonitor status aplikasi pembiayaan untuk memastikan proses persetujuan kredit mencapai target SLA yang ditetapkan
  • Menginfomasikan hasil keputusan kredit kepada pihak terkait
  • Mencetak dokumen kontrak, menjelaskan isi kontrak kepada pelanggan, dan meminta tanda tangan dokumen kontrak kepada pelanggan dan dealer
  • Mengarahkan dan memberikan penjelasan cara pembayaran angsuran kepada pelanggan
  • Menindaklanjuti dokumen kendaraan dan dokumen tagihan dari dealer untuk memastikan kelancaran proses pembayaran kendaraan ke dealer (disburse)
  • Memonitor status aplikasi backlog untuk mencapai target penjualan yang ditetapkan
Loker Terbaru  Part Time Therapis Bandung Khusus Wanita AERI BEAUTY BAR

Kualifikasi:

  • Minimal pendidikan D3 semua jurusan dengan IPK minimal 3.00
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pengalaman 1 tahun
  • Memiliki SIM C/A dan kendaraan
  • Penempatan di Tangerang

Jika berminat bergabung, kirim lamaran melalui link ini.

PT Toyota Astra Financial Services Situs Web Resmi
Tangerang Banten ID
IDR
5000000 MONTH
PT Toyota Astra Financial Services https://www.toyotafinance.co.id/

Informasi Tambahan:

Kontak Perusahaan:

Tinggalkan komentar

We use cookies in order to give you the best possible experience on our website. By continuing to use this site, you agree to our use of cookies.
Accept
Reject
Privacy Policy